Estrutura para explicitação, definição e implantação da Arquitetura Corporativa

No que acreditamos

O sucesso da organização na execução do plano estratégico depende da definição adequada de sua arquitetura corporativa. Ou seja, estrutura organizacional, processos e pessoas, aplicativos, organização e exploração de dados, além de infra que habilitem o atendimento das demandas do negócio.

O desenvolvimento dessa arquitetura deverá ser orquestrado, envolvendo as partes interessadas (incluindo estratégia, gestão de pessoas, processos), de forma a garantir que os resultados obtidos sejam satisfatórios.

Os métodos e processos para a definição e implantação da arquitetura corporativa devem estar de acordo com as condições e com a estrutura da organização.

A definição da arquitetura corporativa deve maximizar resultados, de forma subordinada às demandas de negócio, tendo sua complexidade minimizada dirimindo custos desnecessários.

Como podemos ajudar

Temos experiência ajudando organizações na formação de estrutura para definição e implantação de suas arquiteturas corporativas.

Implementamos métodos para identificação a arquitetura atual e colaboramos na elaboração, tanto da arquitetura adequada aos objetivos estratégicos, quanto do roadmap (arquiteturas de transição).

Partindo do planejamento estratégico, ajudamos a explicitar as demandas de negócio (estrutura, processos e pessoas),  aplicações tecnológicas, organização de dados e, finalmente, infraestrutura.

Usando técnicas consagradas para documentação, que facilitam a comunicação, ajudamos a diminur as distâncias entre os diversos setores da organização.

Por meio de padrões e práticas, garantimos a adoção racional de tecnologia, sempre com vistas ao atingimento das metas de negócio, redução da complexidade e, consequentemente, otimização dos custos.

Resultados proporcionados

Garantimos a consolidação da estrutura da empresa para a preparação da arquitetura corporativa para suportar os objetivos do planejamento estratégico.

Para isso:

  • Qualificamos as equipes na adoção de práticas e padrões para arquitetura corporativa;
  • Explicitamos a arquitetura corporativa atual (AS-IS)
  • Definimos e acordamos a arquitetura corporativa desejada (TO-BE)
  • Acordamos o roadmap para a evolução arquitetural.

São benefícios indiretos destacáveis a melhoria considerável na qualidade da comunicação das diversas áreas, além da tangibilização do planejamento estratégico.

Por onde começar

O primeiro passo para trabalharmos juntos é a aproximação. Precisamos e desejamos conhecer e entender bem as necessidades de nossos clientes e parceiros. Por isso, não abrimos mão de uma boa primeira conversa.

Somos obstinados na geração de resultados e amamos projetos desafiadores. Se você precisa criar estrutura para garantir a implementação adequada da arquitetura corporativa, estamos prontos para lhe ajudar.